Welkom op SpinDog Careers. Wij zijn een remote-first team van ruim veertig collega's in twaalf landen die samen een van Europa's snelst groeiende online casino's bouwen. Van engineering en product tot live-ops, support en compliance: als je iets wil betekenen in iGaming zonder de sleur van een groot corporate, ben je hier goed.
40+
collega's · 12 landen · remote-first
40+
collega's wereldwijd
12
landen op de payroll
< 3 wk
gem. sollicitatietijd
4.7 / 5
interne teamreview
Geen luchtkastelen, geen HR-slides vol jargon. SpinDog Careers is transparant over rollen, salaris en verwachtingen. Je krijgt ruimte om te leren, invloed op het product en collega's die weten waar ze het over hebben.
Leerbudget van €2.000 per jaar, twee betaalde leerdagen per kwartaal en interne mentors die je verder helpen.
Speelbescherming is geen aparte silo maar zit in elke rol. Elke nieuwe collega krijgt er in week één training over.
Werk vanuit huis, een coworking of onze hubs in Amsterdam en Malta. Werktijden schuiven mee met je leven.
Klein genoeg dat je bijdrage zichtbaar is, groot genoeg dat je product live gaat voor een echte, brede spelersbasis.
We houden het proces bewust kort. Je praat met de mensen met wie je echt gaat werken, krijgt na elk gesprek concrete terugkoppeling en beslist zelf of het tempo omhoog of omlaag moet.
Kennismaking
30 min
met talent
meestal binnen 3 dagen
Een informeel gesprek over je achtergrond, wat je zoekt en of de rol echt bij je past.
Vakinhoudelijk
60–90 min
met het team
case of technisch gesprek
Je duikt inhoudelijk in het werk, ontmoet je toekomstige collega's en stelt zelf ook lastige vragen.
Aanbod
48 u
besluit + voorstel
onderhandelen mag
Helder aanbod met salaris, bonus, secundair pakket en startdatum. Neem de tijd om na te denken.
Van de developers die onze wallet en game-integraties bouwen tot de mensen die spelers 's nachts te woord staan: iedereen werkt aan hetzelfde product. Er zit weinig ruis tussen een idee en de release. Onze roadmap staat open, ook voor nieuwe collega's.
Engineering
12 collega'sBackend · Platform · Frontend
Product & Design
6 collega'sPM · UX · Content
Live-ops & CRM
9 collega'sPromoties · Campagnes · Data
Player Support
10 collega'sNL · EN · DE 24/7
Goed om te weten. Ook compliance, finance en people-ops zijn volwaardige teams binnen SpinDog Careers, met eigen rollen en een eigen hiring manager. Staat de rol die je zoekt er niet bij? Stuur alsnog je open sollicitatie in — we bewaren goede profielen actief.
Drie manieren om naar werk in online casino's te kijken. Wij vinden er duidelijk iets van, maar de vergelijking is bedoeld om jou te helpen kiezen.
Vaste kantooruren, lange goedkeuringsketens en features die pas jaren later live gaan.
Klein genoeg om te bewegen, groot genoeg om echt impact te maken op miljoenen spelers.
Superwendbaar, maar met minder budget voor arbeidsvoorwaarden, leerdagen en secundaire zekerheid.
Onze live-ops en engineering teams integreren met Evolution, Pragmatic Play Live en Playtech, monitoren meer dan 200 HD-tafels en houden alles soepel draaiend. Je werkt aan echte real-time systemen, niet aan dashboards die niemand ooit opent.
200+
HD tafels live
9
live-ops collega's
24/7
shift-cover
3
hubs (AMS/MLT/rem)
Elke rol bij SpinDog Careers heeft een uitgeschreven groeipad. Je weet vooraf wat er nodig is om door te groeien, welke verantwoordelijkheden erbij komen en welke salarisrange erbij hoort.
Junior
L1
niveau
Medior
L2
niveau
Senior
L3
niveau
Staff
L4
niveau
Principal
L5
niveau
Lead
L6
niveau
Elke rol heeft een gepubliceerde salarisrange in EUR. Geen onderhandeling in het duister, geen gender pay gap.
Vanaf dag één krijg je een mentor uit een ander team. Twee gesprekken per maand, buiten je normale line management.
Beoordelingen twee keer per jaar. Voldoet je werk aan het volgende niveau, dan schuift het salaris ook mee — zonder titelspel.
Geen twee weken zijn gelijk, maar zo krijg je een idee. De agenda is grotendeels van jezelf, met een handvol vaste momenten om elkaar te zien.
Kort teamoverleg van dertig minuten om prioriteiten te scherpen en blokkades op tafel te leggen.
Geen meetings tenzij écht nodig. De dag is bedoeld voor code, design, campagnes of onderzoek zonder onderbrekingen.
Elk team laat zien waar het aan werkt. Twee minuten per persoon, iedereen mag vragen stellen.
Vrij inzetbaar voor een cursus, een boek of een uur mentorship — jouw agenda, jouw keuze.
Releases gaan meestal donderdagavond live, vrijdag kijk je terug op wat werkte en wat niet.
Geen berichten in het weekend, tenzij live-ops jou echt nodig heeft. Werk-privé balans is geen slogan.
We betalen marktconform in EUR, met een bonusregeling op teamresultaat en een aandelenplan voor senior rollen. De rest van het pakket regelen we per land zorgvuldig — verzekeringen, pensioen en apparatuur inbegrepen.
NL, BE, DE, ES, PT, MT en meer — via eigen entiteit of EOR partner.
| Voorwaarde | Detail | Voor wie |
|---|---|---|
Salaris & bonus | Range gepubliceerd | Alle rollen |
Leerbudget | €2.000 per jaar | Alle rollen |
Aandelenplan | 4 jaar vesting | Senior en hoger |
Thuiswerkbudget | €800 setup + maandbudget | Alle rollen |
'%3e%3cpath%20d='M29.7216%2026.9937H39.528L24.1488%2072.0945H15.2496L0%2026.9937H10.0656L19.872%2061.2081L29.7216%2026.9937Z'%20fill='white'%3e%3c/path%3e%3cpath%20d='M70.3729%2067.9905C67.5649%2071.4465%2063.2881%2073.2177%2057.5425%2073.2177C51.7969%2073.2177%2047.5201%2071.4897%2044.7121%2067.9905C41.9041%2064.5345%2040.4785%2060.3441%2040.4785%2055.4193C40.4785%2050.4945%2041.9041%2046.4337%2044.7121%2042.9345C47.5201%2039.3921%2051.7969%2037.6641%2057.5425%2037.6641C63.2881%2037.6641%2067.5649%2039.4353%2070.3729%2042.9345C73.1809%2046.4337%2074.6065%2050.6241%2074.6065%2055.4193C74.6065%2060.2145%2073.1809%2064.4913%2070.3729%2067.9905ZM63.3745%2063.1521C64.7569%2061.3377%2065.4049%2058.7457%2065.4049%2055.4193C65.4049%2052.0929%2064.7137%2049.5009%2063.3745%2047.7297C62.0353%2045.9585%2060.0481%2045.0081%2057.4993%2045.0081C54.9505%2045.0081%2053.0065%2045.9153%2051.6241%2047.7297C50.2417%2049.5441%2049.5505%2052.0929%2049.5505%2055.4193C49.5505%2058.7457%2050.2417%2061.3377%2051.6241%2063.1521C53.0065%2064.9665%2054.9505%2065.8737%2057.4993%2065.8737C60.0481%2065.8737%2061.9921%2064.9665%2063.3745%2063.1521Z'%20fill='white'%3e%3c/path%3e%3cpath%20d='M90.0286%2072.0945H81.3022V26.9937H90.0286V72.0945Z'%20fill='white'%3e%3c/path%3e%3cpath%20d='M96.5088%2045.2241V39.0033H101.174V29.7153H109.814V39.0033H115.214V45.2241H109.814V62.8497C109.814%2064.2321%20109.987%2065.0529%20110.333%2065.3985C110.678%2065.7441%20111.758%2065.9169%20113.53%2065.9169C115.301%2065.9169%20114.091%2065.9169%20114.394%2065.9169C114.696%2065.9169%20114.998%2065.9169%20115.258%2065.8737V72.3969L111.11%2072.5265C107.006%2072.6561%20104.155%2071.9649%20102.686%2070.3665C101.693%2069.3729%20101.218%2067.8177%20101.218%2065.7441V45.2241H96.552H96.5088Z'%20fill='white'%3e%3c/path%3e%3cpath%20d='M157.723%2073.0448H122.083V26H156.6V35.936H133.229V43.5392H154.656V53.3456H133.229V62.9792H157.68V73.0448H157.723ZM124.027%2071.1008H155.736V64.9664H131.285V51.4016H152.712V45.5264H131.285V33.992H154.656V27.944H124.027V71.1008Z'%20fill='%231EB3E1'%3e%3c/path%3e%3cpath%20d='M193.147%2073.0449H182.261V51.7905C182.261%2050.1921%20182.045%2048.9825%20181.656%2048.2049C180.965%2046.8225%20179.669%2046.1745%20177.682%2046.1745C175.694%2046.1745%20173.448%2047.2113%20172.541%2049.3281C172.022%2050.5377%20171.763%2052.0929%20171.763%2054.0369V73.0449H161.093V37.7937H171.504V40.6881C172.022%2040.0833%20172.584%2039.5649%20173.102%2039.1761C175.046%2037.7073%20177.552%2036.9729%20180.49%2036.9729C183.427%2036.9729%20187.186%2037.9665%20189.518%2039.9105C191.938%2041.8977%20193.147%2045.1809%20193.147%2049.6305V73.0449ZM184.205%2071.1009H191.16V49.6305C191.16%2045.7857%20190.166%2043.0209%20188.222%2041.4225C186.235%2039.7809%20183.6%2038.9169%20180.446%2038.9169C177.293%2038.9169%20175.867%2039.5217%20174.226%2040.7313C173.362%2041.3793%20172.454%2042.4161%20171.504%2043.8849C171.245%2044.2737%20170.726%2044.4465%20170.294%2044.3169C169.819%2044.1873%20169.517%2043.7553%20169.517%2043.2801V39.7809H163.037V71.1009H169.776V54.0369C169.776%2051.8769%20170.078%2050.0193%20170.683%2048.5505C171.936%2045.6561%20174.269%2044.1873%20177.638%2044.1873C181.008%2044.1873%20182.347%2045.2241%20183.384%2047.2977C183.902%2048.3777%20184.205%2049.8465%20184.205%2051.7473V71.0577V71.1009Z'%20fill='%231EB3E1'%3e%3c/path%3e%3cpath%20d='M209.865%2073.5201C205.977%2073.5201%20203.299%2072.6993%20201.744%2071.0577C200.577%2069.8913%20200.016%2068.0769%20200.016%2065.7441V46.1745H195.35V38.0097H200.016V28.7649H210.6V38.0529H216V46.2177H210.6V62.8497C210.6%2064.3617%20210.816%2064.7073%20210.859%2064.7073C210.859%2064.7073%20211.291%2064.9233%20213.364%2064.9233C215.438%2064.9233%20213.883%2064.9233%20214.185%2064.9233C214.488%2064.9233%20214.747%2064.9233%20215.006%2064.9233L216.043%2064.8369V73.3473L210.988%2073.5201C210.643%2073.5201%20210.297%2073.5201%20209.952%2073.5201H209.865ZM197.294%2044.2737H201.96V65.7873C201.96%2067.6017%20202.348%2068.8977%20203.169%2069.7185C204.465%2071.1009%20207.057%2071.7057%20210.902%2071.5761L214.099%2071.4465V66.9105C211.464%2066.9969%20210.124%2066.7377%20209.52%2066.1329C208.958%2065.5713%20208.699%2064.5777%20208.699%2062.8929V44.2737H214.099V40.0401H208.699V30.7089H202.046V39.9969H197.38V44.2305L197.294%2044.2737Z'%20fill='%231EB3E1'%3e%3c/path%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_3740_222'%3e%3crect%20width='216'%20height='47.52'%20fill='white'%20transform='translate(0%2026)'%3e%3c/rect%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Onze engineers werken dagelijks met Pragmatic Play, Evolution, Nolimit City en Hacksaw integraties.“Ik zocht een plek waar mijn code niet in een backlog blijft hangen. Bij SpinDog Careers ging mijn eerste pull request in week twee al live, en niemand deed er moeilijk over.”
Meer verhalen van collega's uit engineering, product en support staan straks op onze verhalenpagina. Ook zorg over verantwoord spelen? Kijk dan op verantwoord spelen.
We werven doorlopend voor engineering (backend, platform, frontend), product & design, live casino operations, player support, marketing en compliance. De actuele lijst staat op de rollen-pagina en verandert bijna wekelijks — we schalen op in ruim twaalf landen.
SpinDog is remote-first. Je kiest zelf of je thuis werkt, in een coworking of een paar dagen per maand naar onze hubs in Amsterdam of Malta komt. Voor rollen in live-ops zijn er soms shift-vereisten, maar ook die combineren we zo veel mogelijk met remote werk.
Drie stappen. Eerst een kennismaking van dertig minuten met iemand uit talent, daarna een vakinhoudelijk gesprek of case met het team, en tot slot een aanbod. Gemiddeld duurt het hele traject minder dan drie weken en je krijgt binnen 48 uur feedback na elk gesprek.
Marktconform salaris in EUR, een bonusregeling op teamresultaat, een aandelenplan voor senior rollen, 26 vakantiedagen, een thuiswerkbudget en verzekeringen die we per land goed regelen. Voor Nederlandse collega's hebben we contracten via een EOR of onze eigen entiteit.
Ja. Elke collega heeft €2.000 per jaar voor opleidingen, boeken en conferenties, plus twee betaalde leerdagen per kwartaal. Je bepaalt zelf waar het geld heen gaat — van een cursus over kansspelregelgeving tot een reactconf of een taaltraining Nederlands.
Verantwoord spelen is geen aparte afdeling maar een onderdeel van elke rol. Nieuwe collega's krijgen in hun eerste week een training over speelbescherming, klachtafhandeling en signalen van problematisch gedrag. Compliance zit dicht bij product en engineering, niet ver ergens in een silo.
